- Be sure to speak up
at least once in every meeting. You need to be noticed and heard.
·
Podwyżka:
umówić się na spotkanie, od razu jak poczuje że zasługuje żeby nie narosly
emocje.
·
Show up at the office. Beware
of work-from-home arrangements. If you are not seen in the office and people
don’t know what you are contributing, you run the risk of getting let go (or
passed over for promotions.)
·
Rehearse presentations in the
mirror beforehand. You should also rehearse important statements and arguments
ahead of time so you can work out the kinks.
·
Dress one step classier than
your coworkers.
- robić
więcej niż trzeba
- skupienie
na przełożonym
- postawa
szefa wpływa na podwładnych- zachowują się też podobnie w stosunku do ich
podwładnych
- informować
szefa o postępach
- dużo
zlecać, mało wyręczać
- premie
jednorazowe
rozmowa kwalifikacyjna:
nie udawać
na pdst czego wyceniana praca
0 skromności
popisać się wiedzą o firmie, pytać o firmę
też się wyróżnić
pierwsze dni:
dobrze się przyjrzeć, spróbować zrozumieć, a dopiero
jak uznają mnie za swojego wyrażać sugestie i dawać pomysły
podwyżka:
wypisać argumenty- osiagniecia, co on zyska
nie prosić tylko negocjować
żaden wstyd negocjować nawet jak się nie uda
w czymś się zgodzić
mówić o dodatkowych osiągnięciach a nie tym za co mam
wypłatę
jak zapyta co z tego to prosto z mostu "co mozemy
zrobic zeby wynagrodzic za te osiagniecia"
"nie kwestia co ja chce tylko kwestia
co jest uzasadnione"
"jak ci się podoba"
w czymś się zgodzić
jak mówi , że nie ma budżetu to zakładać, że ja
zasługuję wiec dziwic sie jak potem powie ze nie zasluguje
nie mówić o sobie tylko np" na pewno zgodzisz sie
ze..."
byle cokolwiek ugrać
potencjalna zmiana pracy:
mówić że planuję zmianę w miarę szybko co by nie miał
problemu potem
nie krytykować pracodawcy
mówić, że chcę rozwijać coś czegu u niego nie mogę
może próbować pracy w 2 firmach na raz(wybrać co
najlepsze)
negocjować, nie grozić zmianą pracy
nie być frustratem- nie grozić odejściem
10.3 CV
max 2 strony
najważniejsze
informacje: nr, mail
a nie date
urodzenia, ile zwierzat, stan cywilny
konkretnie o
posadach co na nich robilem
chwalic sie
liczbami
nie zmyslac
zainteresowac tylko o swoich ale np jaki gatunek
co potrzebne
na stanowisku i wypisac co mam z tego np odpornosc na stres czy dobra
organizacja pracy
krotki i
uporzadkowany zyciorys
wypunktowania
i podkreslenia
odniesc sie
do kazdej z wymaganych funkcji
jezyki:
podac poziom znajomosci
– dane osobowe, data urodzenia.
-Język obcy
-Jeśli chodzi o języki obce, to podajemy stopień ich znajomości - w mowie i
piśmie.
– wykształcenie,
– umiejętności.
-Miejsca zatrudnienia
W odwrotnym porządku chronologicznym
-gdy brak doświadczenia - stażach i praktykach zawodowych
Kursy i szkolenia
Hobby
Oświadczenie
rozmowa
kwalifikacyjna: unikac niewaznych pierdol
nikogo nie
oceniaj
przyjmij
problem na klate i obroc go na swoja strone: np gdy duzo razy zmienialem prace
to ze nie odnalazlem powolania i dlatego probuje, zdobywajac doswiadczenia
ktore moge wykorzystac w tej obecnej pracy
jak mowi ze
sa lepsi to: nie jestem najlepiej wykwalifikowany natomiast w pewnych
sytuacjach moge sie wykazac duzo lepsza elastycznoscia, latwoscia uczenia sie
zasad i brakiem zmanierowania z poprzednich miejsc pracy
co musialbym
zrobic zeby miec 4k? ile poprzednik mial? wydaje mi sie ze osoba na takim
stanowisku nie powinna zarabiac mniej niz.
pewnosc tego
co mowie
nie o zyciu
prywatnym
miec kilka
pytan o prace
kontakt
wzrokowy
odpowiedni
uscisk reki
usmiech
szczery ze chce mi sie dzialac
nie
oczerniac poprzedniego pracodawcy
co mozesz o
sobie powiedziec? nie wymieniac wieelu cech tylko kilka i poprzec czym np
sumienny bo wszystko w 1. terminach zaliczam i ma 4.7
dlaczego
wlasnie tu? poznac firme
okreslic
swoje mocne i slabe strony przed rozmowa
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz